La formation en alternance allie cours théoriques et expérience en entreprise. Elle offre une approche dynamique des études et facilite l’insertion professionnelle de l’apprenant. Grâce à un large choix de formations en alternance, il est possible de trouver le cursus qui répond parfaitement à vos attentes.
Quels sont les avantages de l’alternance pour les jeunes ?
La formation en alternance présente plus d’avantages qu’une formation classique.
- Elle permet d’acquérir une expérience en entreprise, ce qui est un plus au moment de la recherche d’emploi.
- L’apprenant obtient un diplôme, ce qui lui permet d’élever son niveau de qualification.
- Il existe un choix varié de formations en alternance (du CAP au Bac+5).
- L’apprenant perçoit un salaire et a droit aux mêmes avantages sociaux qu’un employé classique. Le montant du salaire dépend du type de contrat signé (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).
Formation en alternance : un chemin vers la réussite professionnelle !
En acquérant une solide expérience en entreprise, les apprenants augmentent leur attractivité sur le marché du travail.
Une expérience professionnelle recherchée par les employeurs
Selon les chiffres du ministère du Travail, 70 % des personnes ayant suivi une formation en alternance (du CAP au BTS) avaient un emploi dans le secteur privé, un an après la remise de leur diplôme. Les jeunes suivant une formation en alternance sont recherchés par les employeurs, car ils possèdent déjà une solide expérience professionnelle. D’ailleurs, à la fin de sa formation, il est fréquent que le jeune signe un CDD ou un CDI au sein de l’entreprise où il a réalisé son apprentissage.
Une vision réaliste du monde du travail
Les différentes périodes d’apprentissage en entreprise donnent la possibilité au jeune de se faire une idée claire de la réalité de la vie en entreprise. Il peut ainsi découvrir toutes les facettes du métier qu’il souhaite exercer. Grâce à l’expérience acquise lors de ses stages en entreprise, l’apprenant développe des compétences pratiques, telles que le travail d’équipe, la ponctualité ainsi que la gestion du temps et des responsabilités.
Australe Formation propose plusieurs formations en apprentissage comme :
« Mon expérience sur le terrain a grandement intéressé les recruteurs lors de mes entretiens d’embauche. »
Formation en alternance : quelles aides pour les jeunes ?
Dans le cadre d’une formation en alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise. Cependant, certains frais annexes peuvent être pris en charge par la Région ou par l’État.
Les aides de la Région de La Réunion
La Région de La Réunion propose plusieurs aides financières pour les jeunes qui suivent une formation en alternance. Le Plan Ordinateur Portable (POP) permet aux apprenants de s’acheter un ordinateur pour améliorer leurs conditions d’apprentissage. La Région offre aussi une aide à l’achat du petit matériel pédagogique, à la restauration et à l’hébergement.
Les subventions de l’État
En plus des aides régionales, l’État a mis en place des subventions pour couvrir les frais annexes des jeunes apprentis. La prime d’activité permet aux apprenants de compléter leurs revenus provenant de leur emploi en alternance. L’État propose aussi des subventions pour favoriser la mobilité des jeunes comme l’aide au permis de conduire ou le permis à 1 € par jour.
L’avis de l’expert
Le choix d’une formation par alternance présente de nombreux avantages, autant pour l’apprenant que pour l’employeur. Australe Formation offre aux apprenants un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours professionnel. Nos formateurs dispensent les cours théoriques et suivent les apprenants pendant leurs périodes d’apprentissage en entreprise.
