Nos Formations Certifiantes

Chez Australe Formation, nous sommes convaincus que la certification de vos compétences est un tremplin essentiel pour réussir votre insertion professionnelle. Avec un accompagnement personnalisé et des programmes soigneusement élaborés, nous vous offrons l’opportunité de devenir un expert dans votre domaine et de vous démarquer dans le monde professionnel. Découvrez nos titres professionnels (TP) et trouvez celui qui correspond à vos ambitions.

Vous aimez tout organiser et avez un œil pour les détails afin que tout soit impeccable ? Le métier d’assistant de direction pourrait être votre vocation. En tant que véritable bras droit d’un dirigeant, vous êtes chargé de gérer les tâches administratives, le secrétariat et même certaines missions comptables. Si la diversité de vos missions est essentielle à votre épanouissement professionnel, envisagez de devenir assistant de direction. Ce métier fait partie intégrante du domaine des métiers collaboratifs.

Profil des bénéficiaires :

Vous aimez les chiffres et les calculs ? Si vous êtes rigoureux, attentif aux détails, organisé, proactif, avec de solides compétences en informatique et en mathématiques, le métier d’assistant comptable pourrait être fait pour vous ! Grâce à ses connaissances approfondies en comptabilité, l’assistant comptable joue un rôle clé dans la gestion et la tenue des comptes de l’entreprise.

Le métier d’assistant comptable appartient au domaine de la comptabilité, un domaine qui ne cesse de se réinventer.

Profil des bénéficiaires :

Le métier de gestionnaire comptable appartient au domaine de la comptabilité.

Si vous êtes à l’aise avec les chiffres, autonome et méthodique, et que vous aspirez à une carrière dans le domaine de la comptabilité, le métier de gestionnaire comptable et fiscal est fait pour vous. Selon la taille de l’entreprise, il est rattaché à la direction financière ou à la direction générale.

Il est principalement responsable de la gestion financière de l’organisation. Au quotidien, il prend en charge diverses tâches, notamment le suivi du processus budgétaire et le paiement des salaires.

Profil des bénéficiaires :

Avec lui, chaque problème trouve sa solution. Que ce soit pour désamorcer des conflits entre individus ou résoudre des différends avec des institutions, le médiateur social ne recule devant aucun défi.

Maître de l’écoute active, il excelle à comprendre les besoins et les préoccupations de chacun, et à trouver des solutions qui apaisent les tensions et rétablissent le dialogue.

Profil des bénéficiaires :

Le responsable d’espace de médiation numérique effectue une veille constante pour maintenir son expertise technique et pédagogique à jour, tout en cherchant de nouvelles opportunités pour développer la structure. Il utilise pleinement ses compétences en littératie numérique pour concevoir des programmes d’actions adaptés, basés sur une analyse du territoire qui identifie les besoins et difficultés numériques de divers publics : enfants, jeunes, adultes, seniors, populations vulnérables, et petites organisations. Ce professionnel accueille les publics, analyse leur situation, et évalue leurs besoins afin de leur proposer des actions de formation et d’accompagnement personnalisées dans différents environnements numériques.

Profil des bénéficiaires :

Le conseiller(ère) en insertion professionnelle accompagne des publics variés (jeunes, adultes, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion, bénéficiaires de minima sociaux…) dans leur parcours d’accès à l’emploi, à la formation ou à une qualification. Il/elle mobilise des outils et dispositifs adaptés pour aider à construire, valider et mettre en œuvre un projet professionnel réaliste et personnalisé.
Grâce à une veille constante sur le marché de l’emploi, la formation, les dispositifs d’insertion et les partenaires locaux, ce professionnel est en capacité de proposer un accompagnement individualisé ou collectif. Il/elle travaille en réseau avec les acteurs socio-économiques et développe des partenariats pour faciliter l’accès à l’emploi et à l’autonomie des personnes suivies.
Il/elle analyse la situation globale des bénéficiaires, identifie les freins à l’insertion, élabore un diagnostic partagé, puis met en place un parcours d’accompagnement structuré.

Profil des bénéficiaires :